长春档

2017年第7    总第165

长春市档案局 长春市档案馆 长春市档案学会 编 二○一七年四月十七日    


长春市档案局

多种方式开展换位体验

 

按照市直机关党工委关于开展换位体验活动的要求,长春市档案局结合档案工作职能和特点,组织全局机关干部迅速开展了一系列换位体验活动,切实发挥了党员干部打先锋、做表率作用,通过转换思维方式和角色定位,达到了“转作风、优服务、促发展”的目的。

一是突出领导表率作用,深入开展“一线工作日”体验。320日和21日,副局长赵欣、韩东分别深入到九台区档案局、绿园区档案局、南关区档案局,与部门主要领导进行换位体验,真正了解、指导、推动基层档案工作,切实帮助基层档案部门解决工作中的实际问题。

二是发挥党员先锋模范作用,深入落实“双岗双责”制度。局里选派5名优秀党员干部,分别深入到各自居住地所在或附近的社区,亲身体验社区工作,按照自身所长,认领党建宣传等不同帮扶项目,参与支持社区建设。通过实际工作,及时掌握社区民意,排查化解社会矛盾。

三是体验窗口服务。从320日开始,局内各处处长走出自己的办公室,以普通工作人员身份,轮流到一楼档案查询大厅服务一天,通过面对面与利用者交流,重温档案查询利用政策,实时感受窗口工作的亲民性和重要性,真正了解百姓需求热点,为今后有的放矢的做好档案利用保障工作进行了最深入的调研。

此外,局内业务指导人员中部分党员干部还深入到业务包保单位,与服务对象进行岗位互换,体验基层档案工作的难处,帮助解决实际困难和存在的问题;部分处室开展上下级岗位互换。目前,各项换位体验还在进行当中。体验人员将认真总结角色互换过程中,在工作作风、办事流程、服务标准等方面存在的问题,深刻剖析根源并进行认真整改。(长春市档案局   汤明)

 

 

长春市档案局

加强公务员考核工作

 

为配合全市公务员考核平台系统的全面启动,近日,长春市档案局举办了“公务员考核平台”操作系统培训会,全体干部职工集中学习了人事教育处张晓云讲解的云平台功能介绍和具体操作使用方法。

公务员考核平台是通过网络平台,对公务员实行电子化、信息化、日常化管理,逐步与公务员管理相关数据、单位绩效管理数据、工资管理数据互联互通,实现融合贯通的大数据。

通过培训,全局干部职工充分认识到公务员考核工作的重要意义,并把它当成每天必做的一项工作,认真填写工作记实。各处室领导还担负着对干部职工的日常考评职责。今后市档案局将结合本工作实际,逐步建立健全相关的配套制度,进一步完善“云平台”的监督、管理、考核机制,切实加强对局(馆)干部职工的规范化、智能化、科学化管理。(长春市档案局  张晓云)

 

 

长春市档案局举办

先进集体典型专题报告会

 

为落实长春市委宣传部关于“抢抓机遇、创新发展”主题实践活动典型工作安排意见,激发全市档案系统党员干部学典型、赶典型,锤炼作风、提升能力,410日上午,长春市档案局在二楼报告厅举办了长春市档案系统“抢抓机遇、创新发展”主题实践活动先进集体典型专题报告会。报告会上,长春市档案局(馆)利用窗口负责人做了题为《在为民服务中争创一流业绩》的专题报告,用真挚的语言、生动的事例,分别从不同角度深情地讲述了档案利用服务窗口的诸多感人事迹。

长春市档案馆利用处主要负责向社会提供档案、现行文件和政府公开信息的查询和利用,是档案馆对外服务的重要窗口。这个清一色由女同志组成的集体,始终牢记使命,勇于担当,恪尽职守,甘于奉献。档案利用服务窗口深入开展“抢抓机遇、创新发展”主题教育活动,对标高位,勇站排头,先后被评为先进基层党组织、长春市直属机关创建“三满意”窗口示范单位、“长春市三八红旗集体”、长春市巾帼文明岗;这支娘子军中两人曾获得市直机关“优秀党员”的荣誉称号,一人获得“三八红旗手”的荣誉称号。她们视群众如亲人,以为人民服务为己任,始终站在对外服务的一线,用实际行动践行着共产党员的铮铮誓言,展现出兰台巾帼的风采与魅力。

长春市档案局(馆)全体干部职工、各县(市)区档案局(馆)有关人员共计八十多人参加了报告会。与会同志听了先进事迹后,纷纷赞誉窗口服务人员,并表示要学先进、赶先进,充分发挥党员先锋作用,在把长春建设成东北亚中心城市的进程中贡献自己的智慧和力量。

(长春市档案局  衣彩虹)

 

 

 

 

长春市档案局综合法规处印发                        


 

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